C – Echouer pour s’améliorer

Nous sommes convaincues que les erreurs doivent être appréhendées comme des opportunités d’apprentissage au sein d’une équipe. Laissez-nous vous en faire la démonstration à travers cette série d’articles et de témoignages.

Unité 1 : Le doigt sur l’essentiel

Unité 2 : Partons d’un exemple…

Unité 3 : La peur de l’échec

Unité 4 : Considérer l’erreur comme une opportunité d’apprentissage

Unité 5 : Créer les conditions qui permettent aux membres d’une équipe d’oser se tromper (pour progresser)

Unité 6 : A l’écoute des acteurs du terrain