B- Aligner ses valeurs avec les gestes que l’on pose

Afficher des valeurs n’est jamais suffisant. Comment incarner et décliner concrètement dans son organisation les valeurs d’authenticité, d’ambition et de résilience ? C’est ce que nous présentons dans cette série d’articles et de témoignages. 

Unité 1 : Le doigt sur l’essentiel

Unité 2 : Partons d’un exemple…

Unité 3 : Incarner et faire vivre les valeurs que l’on défend : un défi quotidien

Unité 4 : Articuler le fond et la forme d’un projet

Unité 5 : Incarner les valeurs d’authenticité, d’ambition et de résilience dans le cadre d’un accompagnement d’équipe

Unité 6 : A l’écoute des acteurs du terrain