D – Accompagner un processus de transformation du travail en équipe

Vous souhaitez transformer le fonctionnement de votre équipe pour favoriser les relations authentiques, l’ambition au service du projet et la résilience ? Nous présentons dans cette série d’articles et de témoignages le cheminement que nous vous proposons d’emprunter.

Unité 1 : Le doigt sur l’essentiel

Unité 2 : Partons d’un exemple…

Unité 3 : Favoriser des relations authentiques

Unité 4 : Mener des projets ambitieux de manière efficace

Unité 5 : Créer des collectifs résilients

Unité 6 : A l’écoute des acteurs du terrain